BTS

GESTION DE LA PME

Le BTS Gestion de la PME (Petite et Moyenne Entreprise) est un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Bac+2. Il forme les étudiants à la gestion administrative, commerciale et financière d’une entreprise de petite ou moyenne taille. Le titulaire de ce BTS peut exercer diverses fonctions au sein d’une PME, telles que l’assistant de direction, le responsable administratif et financier, le commercial, le chargé de communication ou le gestionnaire de projet.

Le BTS GPME est une formation polyvalente qui permet aux étudiants de développer des compétences en gestion, en communication, en ressources humaines et en comptabilité, tout en leur offrant une vue d’ensemble sur le fonctionnement d’une entreprise. Les diplômés de ce BTS peuvent travailler dans différents domaines, tels que l’administration, la finance, le commerce ou le marketing, au sein d’une PME ou d’une grande entreprise.

Il n’est pas possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences. Il est possible d’obtenir des bénéfices en cas de redoublement.

Le BTS GPME permet aux étudiants d’acquérir une large palette de compétences, leur permettant de s’adapter à différents postes. Ce cursus est conçu pour préparer les étudiants à leur future carrière professionnelle. Les enseignements sont centrés sur la pratique et permettent aux étudiants de développer des compétences opérationnelles directement applicables en entreprise. Le BTS GPME est un diplôme reconnu par l’État et par les entreprises. Il est donc un gage de qualité et de sérieux pour les recruteurs. De plus, il permet aux étudiants de poursuivre leurs études en licence professionnelle pour compléter leur formation et accéder à des postes à plus hautes responsabilités dans le domaine de la gestion d’entreprise.

Il n’existe pas de passerelle, ni d’équivalence sur ce diplôme.

LE PROGRAMME DE FORMATION

Ce module aborde les différentes étapes de la relation commerciale, depuis la prospection jusqu’à la fidélisation des clients, en passant par la négociation commerciale et la gestion des litiges. Il permet également d’acquérir des compétences en gestion des achats, en passant par la sélection des fournisseurs jusqu’à la négociation des conditions d’achat et la gestion des approvisionnements.

Ce module permet aux étudiants de développer des compétences en matière d’identification, d’évaluation et de gestion des risques. Les étudiants apprennent notamment à mettre en place une démarche de gestion des risques, à établir une cartographie des risques, à élaborer un plan d’actions préventives ou encore à mettre en place un plan de continuité d’activité.

Ce module aborde différents aspects de la gestion du personnel tels que le recrutement, l’intégration des nouveaux salariés, la gestion des carrières, la formation, la motivation des équipes, la rémunération ou encore la gestion des conflits. Les étudiants apprennent également à élaborer des fiches de poste, à établir des plannings de travail et à gérer la paie.

Ce module aborde différents aspects tels que l’analyse de l’environnement de l’entreprise, la mise en place de stratégies de développement, la gestion de la performance et de la qualité, la gestion de projet, la gestion des flux d’information ou encore la mise en place d’une veille concurrentielle.

Le programme d’anglais du BTS GPME se concentre sur le vocabulaire spécifique à l’entreprise et sur les techniques de communication professionnelle en anglais. Les étudiants apprennent ainsi à rédiger des courriers professionnels, des rapports, des présentations, à mener des négociations, des réunions, ou encore à communiquer par téléphone ou par e-mail en anglais.

La culture économique, juridique et managériale (CEJM) est une matière qui vise à fournir aux étudiants des connaissances de base sur les aspects économiques, juridiques et de gestion des entreprises. Cette matière est conçue pour aider les étudiants à comprendre les différentes dimensions des entreprises et à acquérir les compétences nécessaires pour travailler efficacement dans le monde des affaires.

Ce module vise à développer la capacité des étudiants à analyser des documents, à argumenter et à synthétiser des informations. Les étudiants apprennent également à utiliser des outils de communication orale et écrite tels que la rédaction de compte-rendu, de synthèse, de courriers professionnels ou encore de présentations.